山东尊龙凯时首页党支部始建于2006年6月 ，现有党员41名 ，拥有多名硕士研究生、大本生党员 ，是一个知识化、年轻化、能刻苦、讲奉献的先进集体。
近年来 ，尊龙凯时首页党支部在省、市、县各级党委的正确领导下 ，秉持“党建统领、人才兴企”的事情理念 ，以“抓人才、求创新、比奉献”为抓手 ，凝心聚力打造“红色磁场” ，着力发挥党组织的“磁效应” ，实现了党建事情与企业生长同频共振 ，助推企业不停生长壮大。
公司党支部也多次被市、县、街道评为先进基层党组织、潍坊市市非公企业党建示范点 ，“红色磁场、尊龙凯时首页力量”党建品牌 ，在县争创十佳“红色领航”品牌活动中荣获总评第一名。2021年在庆祝建党一百周年之际 ，党支部书记王建功被授予“临朐县优秀党务事情者”称谓。
随着经济转型升级生长的需要和体现对人才智力的尊重 ，公司党支部率先提出了“智力也是资本”、“智力高于资本” ，结合公司“人才是企业生长的＊＊驱动力”的理念 ，以人才理念飞跃推动利益创新。
凤凰于飞 ，梧桐是依。为了增强企业研发实力 ，公司党支部积极协调各级党委政府部门 ，争取支持 ，搭建了差异类型的科研平台。2008年 ，公司设立“博士后科研事情站” ，2010年设立院士事情站和综合院士事情站 ，并先后组建了中国机械工业超导磁体工程技术研究中心、省磁电工程技术研究中心、省智能磁电装备与选矿技术重点实验室 、省级企业技术中心、省级一企一技术研发中心、省级磁电装备工程研究中心、省级磁力应用装备工业设计中心、中国冶金矿山磁电装备工程技术研究中心等九个省级及以上科技创新研发平台。
企业的竞争从基础上说就是技术的竞争。从当前形势看 ，花钱买现成结果的时代一去不复返了。为此 ，公司党支部不停完善人才创新机制 ，逐步探索了“不求为我所有 ，但求为我所用”的人才引进机制 ，接纳合作研究、兼职聘用、委托开发、技术合作、人才租赁等智力引进 ，多种形式引进种种急需人才 ，抢占磁电行业生长的前沿课题 ，为公司转型升级做好技术储蓄。多元化的人才智力引进模式 ，为企业与国内外磁电行业专家合作打开了大门 ，中科院顾国彪、严陆光、叶朝辉、周远等五位院士和高校院所的16名专家担任技术照料 ，并先后与20名专家进行了项目合作 ，“超导核磁共振成像磁体”、“超导磁选机”、 “电磁弹射消防技术”、“智能传感分选系统”等一大批科研尖端技术 ，实现突破性进展 ，生长前景广阔 ，必将为公司带来经济效益和社会效益。
团委是企业基层组织的内核和灵魂 ，是党、团、企业联系员工的桥梁和纽带 ，更是党的助手和后备军。近年来 ，随着公司经营规模不停生长 ，尊龙凯时首页团委始终坚持党建引领 ，一是紧紧围绕企业中心事情和基础任务 ，协助企业高层做好员工的思想政治事情 ，并将员工的思想意见及时的反映给企业管理层 ，充实发挥团队的桥梁纽带作用；二是以素质拓展为主线 ，围绕青年生长成才开展团事情。通过以人为本的灵性管理 ，通过富厚多样的组织活动 ，充实调动广大职工的事情主动性 ，把企业治理、建设和生长的目标与实现青工全面生长的目标融为一体 ，打造出一支有理想、有技术、有纪律、有觉悟的员工队伍；三是积极发挥团委在公司慈善事业中的推进作用 ，鼎力开展捐资助学、扶贫帮困、向社会奉献爱心等主题活动 ，充实发挥共青团的整体优势 ，在提高经济效益的同时 ，叫响服务品牌、扩大企业影响力 ，推动企业和谐建设法式。
在团委书记王前的领导下 ，公司团委先后荣获“山东省青年文明号”、山东省非公有制企业“红旗团委”、山东省非公有制企业”先进团委”、“潍坊市红旗团委”、市级“工人先锋号”等荣誉称谓 ，公司生产中心、技术中心获临朐县五四红旗团支部 ，团委书记王前先后荣获“2020年度潍坊市青年志愿者服务先进个人”、“2020年度临朐县优秀共青团干部”等荣誉称谓。
党支部通过党建创新 ，打造好人才聚集、科技创新的“红色磁场”品牌 ，进一步提升党建事情的内在动力和活力 ，增强党组织的磁芯凝聚力和缔造力 ，全面激发公司全体党员、干部职工做事创业的热情 ，真正把党旗举起来 ，让党的声音响起来 ，让党的形象竖起来 ，以党建引领人才全面生长 ，加强公司科技创新实力 ，促进生产 ，强化管理 ，凝心聚力不停推进公司生产经营中心事情健康、和谐和有序生长。下一步 ，尊龙凯时首页党支部将乘势而上 ，与时俱进 ，奋力拼搏 ，一如既往地狠抓基层党组织建设和人才事情 ，不停加快革新和生长法式 ，助推企业向更高更远的目标迈进。
